Basierend auf den Erfahrungen der vergangenen Jahre erkennen wir nun, dass Zeitangaben wenig Sinn ergeben.
Dennoch halte ich das DEFCON-Level gelegentlich im Auge. An ein LEVEL 2 kann ich mich nicht erinnern, zumindest nicht, soweit ich weiß.
Angesichts der bevorstehenden Trump-Wahl, des vermeintlichen Verlusts der UKRAINE und der Kriegsrufe aller westlichen Medien und Politiker, ist es faszinierend, was hier vor sich geht.
Ich würde immer dazu raten, die wichtigsten Vorräte zu Hause zu haben. Es ist ratsam, genug Essen und Wasser für zwei Wochen zu lagern.
Basierend auf den Erfahrungen der vergangenen Jahre erkennen wir nun, dass Zeitangaben wenig Sinn ergeben.
Dennoch halte ich das DEFCON-Level gelegentlich im Auge. An ein LEVEL 2 kann ich mich nicht erinnern, zumindest nicht, soweit ich weiß.
Angesichts der bevorstehenden Trump-Wahl, des vermeintlichen Verlusts der UKRAINE und der Kriegsrufe aller westlichen Medien und Politiker, ist es faszinierend, was hier vor sich geht.
Ich würde immer dazu raten, die wichtigsten Vorräte zu Hause zu haben. Es ist ratsam, genug Essen und Wasser für zwei Wochen zu lagern.
To pay the bills, Mr. Durov is issuing investors $1 billion to $1.5 billion of company debt, with the promise of discounted equity if the company eventually goes public, the people briefed on the plans said. He has also announced plans to start selling ads in public Telegram channels as soon as later this year, as well as offering other premium services for businesses and users.
That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.
